サーバエンジニア(千葉本社)

株式会社 エニプラの中途採用求人


給与
240,000円〜400,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円

賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8四谷学院ビル4階
最寄り駅JR千葉駅-徒歩4分

就業時間
9時00分〜18時00分

 

仕事内容

・サーバ運用保守、監視・設計・構築に従事していただきます。
・面接にて現在のスキルと将来の方向性を確認し、応募者様にあっ
た業務に従事していただきます。
・職業訓練卒業生や第二新卒、IT業界へ復帰した人たちが弊社で
は活躍しております。
※社内カリキュラムに沿って先輩エンジニアが丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8四谷学院ビル4階
最寄り駅JR千葉駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩4分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 入社後3か月間
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)240,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)240,000円〜400,000円
月平均労働日数20.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 50,000円
昇給あり 1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等土曜日,日曜日,祝日
毎週
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・将来的に客先へ出向して就業する場合があります。
・賃金は当月締め、翌月末払いとなります。
・既卒3年内の方の応募も歓迎します。
※オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 エニプラ
Webサイトhttp://www.any-plus.co.jp
企業全体の従業員数123人
就業場所の従業員数50人
うち女性15人
うちパート6人
設立年平成22年
資本金3,000万円
労働組合なし
業種情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業
事業内容・ソフトウェア設計・開発(製造)テスト・評価・サーバー・ネットワーク・データベースの設計・構築・保守・運用・ヘルプデスク・キッティング
会社の特長社員が成長できる環境づくりに力を入れている会社です。創業から 9期連続で売上・社員数が増えています。
代表者代表取締役 林 博樹
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数3人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等随時
選考場所千葉県千葉市中央区弁天1-2-8四谷学院ビル4階
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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理学療法士/作業療法士【正社員・東京都三鷹市】New!!

ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター三鷹
298,200円〜371,200円
賞与あり 年2回 70,000円〜360,000円(前年度実績)
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀6-19-7 カサ・ポルト 1階
JR中央線 三鷹駅徒歩23分
変形労働時間制 7時30分〜18時30分
休日:日曜日,その他
毎週
*シフト制(日曜+シフト休)*希望シフト考慮します。*年始休暇:1/1~1/3 *別途夏季休暇2日間あり。

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測量(経験者・未経験者も可)New!!

土地家屋調査士法人 ハル登記測量事務所
280,000円〜380,000円
賞与なし
〒202-0021 東京都西東京市東伏見4-3-15
西武新宿線 東伏見駅徒歩14分
9時00分〜18時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季・冬季休業年末年始、介護・看護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり