セントケア千葉　株式会社の中途採用求人

給与

153,375円〜177,375円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲３－５－６　ボナージュ稲毛海岸１Ｆ
最寄り駅ＪＲ京葉線　稲毛海岸駅-徒歩6分

就業時間

交替制（シフト制） 7時00分〜13時45分 13時00分〜19時45分

 

仕事内容

【１日６時間の短時間正社員】
お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除
や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たち
の役目。「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」と
いった小さな変化に気づくことも大切です。家事や育児の経験があ
れば、活かせる場面も少なくありません。当たり前を当たり前だと
思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り
甲斐となっています。
【変更の範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲３－５－６　ボナージュ稲毛海岸１Ｆ
最寄り駅	ＪＲ京葉線　稲毛海岸駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６８歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	118,500円〜118,500円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 6,000円〜30,000円地域手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 11,625円〜11,625円事業所加算手当 2,250円〜2,250円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	153,375円〜177,375円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 7時00分〜13時45分 13時00分〜19時45分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	45分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 シフト制による
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊未経験の方でも充実の研修制度でしっかりサポート ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア千葉　株式会社
Webサイト	https://www.saint-care.com/chiba/
企業全体の従業員数	1,750人
就業場所の従業員数	28人
うち女性	25人
うちパート	20人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディング株式会社（プライム市場上場企業）のグループ企業です。
会社の特長	お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能
代表者	代表取締役社長 遠藤　久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市美浜区高洲３－５－６　ボナージュ稲毛海岸１Ｆ
応募書類の返戻	あり