ＳＥサポート事務（千葉）
Aqsh株式会社 千手Ｓｏｆｔの中途採用求人
給与
230,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒260-0017 千葉県千葉市中央区要町１４－１５ＤＸビジョンセンタービル４Ｆ最寄り駅ＪＲ千葉（東口）駅-徒歩10分
就業時間
9時30分〜18時30分
仕事内容
システムエンジニアの事務的サポート業務
・工程管理
・データ入力
・資料作成
・電話・メール対応
※Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの基本操作が出来れば問題ありません
※社内研修制度充実（３カ月）
★★★ 未経験者大歓迎 ★★★
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒260-0017 千葉県千葉市中央区要町１４－１５ＤＸビジョンセンタービル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉（東口）駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 未経験者時給１１００円～ |
賃金・手当
| 基本給(a) | 198,000円〜259,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 32,000円〜41,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金：月末締め／翌月末払い ＊賞与は会社業績による 【福利厚生】 通院入院補償制度、メンタルケア専門家によるカウンセリング制度 導入、専門家による２４時間電話健康相談及び生活習慣病サポート サービス、セカンドオピニオンアレンジサービス支援 ※新型ウィルスによる社会影響の中、内定者全員入社、インフラ． ビッグデータ需要拡大により積極的に採用を継続しております。 ※育児休業、介護休業、看護休暇制度あり ＊公共職業訓練 ◎求職支援訓練（令和３年５月１４日から開講） ◎離職者訓練（令和３年９月１日から開講） ※事前にハローワークから連絡の上、応募書類を郵送願います。 到着後、５営業日前後でご連絡致します。また選考結果をメール で連絡するため、メールアドレスの記載をお願いいたします。 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 千手Ｓｏｆｔ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.senjusoft.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | １）システム開発事業及び運用保守サービス等２）ＩＴ人材育成事業３）求職者支援訓練事業 |
| 会社の特長 | １）個性と人間性を尊重します ２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします ３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します ４）働きやすい環境を作ります |
| 代表者 | 代表取締役 薛 亜雲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市中央区要町１４－１５ＤＸビジョンセンタービル４Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
