経理事務

丸徳興業 株式会社の中途採用求人


給与
230,000円〜350,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円

賞与
あり 年2回 0円〜200,000円(前年度実績)

就業場所
〒263-0021 千葉県千葉市稲毛区轟町 5-3-11丸徳興業株式会社 本社
最寄り駅千葉都市モノレール 天台駅-徒歩5分

就業時間
9時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

主に会計ソフトを使用して経理事務全般を行っていただきます
※その他に電話、来客の応対等
【変更範囲:変更なし】



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒263-0021 千葉県千葉市稲毛区轟町 5-3-11丸徳興業株式会社 本社
最寄り駅千葉都市モノレール 天台駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩5分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため
学歴必須 高校以上
必要な経験等必須 経理実務経験者
必要な免許・資格なし
試用期間あり 2ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 賃金はマイナス0~5万円経験・能力による短縮あり

 

 

賃金・手当

基本給(a)230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)230,000円〜350,000円
月平均労働日数20.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円
昇給あり 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 0円〜200,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 9時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項*就業時間帯:応相談
時間外労働時間5時間
休憩時間60分
年間休日数126日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
・年末年始 ・夏季
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*ご応募の方は、ハローワークの窓口を通じて電話連絡の
うえ、履歴書(写真貼付)及びハローワークの紹介状を
下記までご郵送ください。
書類到達後10日以内に、面接の可否をご本人へ連絡し
ます。
(書類送付先)
〒263-0021
千葉市稲毛区轟町5-3-11
丸徳興業 株式会社 総務部 宛
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名丸徳興業 株式会社
Webサイトhttp://www.marutoku-kogyo.co.jp
企業全体の従業員数116人
就業場所の従業員数6人
うち女性2人
うちパート0人
設立年昭和30年
資本金5,300万円
労働組合なし
業種建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> その他の職別工事業
事業内容建造物解体工事産業廃棄物処理業
会社の特長建造物解体→産業廃棄物処理→収集運搬→リサイクル→最終処分場 建造物解体より廃棄物処理まで一環体制 都市の環境整備とクリーンアップを推進している
代表者代表取締役社長 徳山 東見
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所千葉県千葉市稲毛区轟町5-3-11
応募書類の返戻あり

 

 

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フィールド職(仕分け)/つくば営業所

佐川急便株式会社
188,320円〜188,320円
賞与あり 年2回 0円〜50,000円(前年度実績)
〒305-0861 茨城県つくば市谷田部6882-1「佐川急便株式会社 つくば営業所」
つくばエクスプレス みどりの駅車10分
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分
休日:その他
その他
シフト制

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調理スタッフ

株式会社 五所川原温泉ホテル ホテルサンルートパティオ五所川原
173,000円〜193,000円
賞与あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績)
〒037-0041 青森県五所川原市字田町181
五能線 五所川原駅徒歩10分
変形労働時間制 10時00分〜20時00分 10時00分〜14時00分 16時00分〜20時00分
休日:月曜日,その他
その他
月7日(月曜日:定休日)*月曜日の他は本人希望休を考慮したシフト制による