消防用設備のメンテナンス
株式会社 関東消防機材の中途採用求人
給与
195,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 500,000円〜1,200,000円(前年度実績)就業場所
〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東3-2-9最寄り駅モノレール千城台駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時00分
仕事内容
◎官公庁・ホテル・ショッピングセンター・マンション等の
消防設備のメンテナンスを行う仕事です。
*作業現場へは、先輩達と一緒に回りOJTを行います。
・消火器・スプリンクラー・火災報知機・屋内消火栓など
の消防設備
・作業現場は、主に千葉市内が中心です。
※必要な資格については当社でバックアップします。
男性・女性共に活躍できるお仕事です。
お気軽に、ご応募下さい!
〔変更範囲:変更なし〕
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東3-2-9 |
| 最寄り駅 | モノレール千城台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜34歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給:10,000円(交通費込み) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業 務手当 30,000円〜60,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 500,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *作業現場により、就業時間帯が多少前後します。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 月/2回程度、土曜日休みあり(月により異なる)年末年始、GW、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は、実務経験・スキル等を勘案のうえ、決定します。 *昇給・賞与は、会社貢献度実績及び会社の業績等を勘案の うえ、アップ額・支給額を決定します。 *事前にハローワークを通じて連絡の上、応募書類(ハローワーク 紹介状・履歴書・職務経歴書)を郵送して下さい。 書類選考後(到着後7日程度)面接日等をご連絡します。 ※「事業所画像情報あり」求人情報端末機で当社の 外観画像の閲覧が可能です。 また、当社の事業詳細は、ホームページをご覧下さい。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 関東消防機材 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kantou-s.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 消防設備点検業務、設計、施工、販売 |
| 会社の特長 | 消防設備に関する専門業者でお客様の安全、命、財産、歴史を災害 から守る責任ある仕事です。定期的な整備、点検も法律で義務付け られているので将来的に安定が見込め、不況にも強い仕事です |
| 代表者 | 代表取締役 松本 兆司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区千城台東3-2-9 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



