電気設計
株式会社 千葉度量衡工業所の中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 28,900円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町49-2最寄り駅 -
就業時間
8時20分〜17時10分
仕事内容
工業用自動計量機(周辺機器を含む)のメーカーです
自動計量機(パッカースケール、ホッパースケール、フレコンスケ
ールなど)の製作に関わる電気関係業務
≪主な業務≫
・自動計量機を動作させるための電気回路・制御プログラムの設計
・機械の調整や動作確認
・お客様先に納入した設備の点検、故障発生時の調査および対応等
*設計やプログラムではAutoCADと専用ソフトウェア使用が
あります
【業務内容変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町49-2 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 会社敷地内に、喫煙場所を3か所に設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月※6か月まで延長の可能性あり 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 28,900円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時20分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社のカレンダーによる「年次有給休暇計画的付与による一斉取得日」を定めています |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〈弊社の強み〉 弊社は創業70年を超え、十分な実績とノウハウを備えた会社 です。それらをもとに設計業務を行いますので、不安なく仕事 に取り組むことが出来ます。 〈社内環境について〉 弊社は設計から製造まで弊社内でほぼワンストップにて完結して います。これにより幅広い視野で主体的に業務に取り組む環境が 整っています。 〈研修について〉 OJT形式で、実践を通して業務の中で先輩の指導を受けつつ、 業務についての詳細を学んでいただきます。3か月間の手厚い 研修をご用意しておりますので、未経験の方もご安心ください。 〈ワークバランスの充実〉 会社規定の休みが多く、連休となるように休暇を設けるため、 自分の時間、趣味の時間、ご家族との時間がしっかりとれます。 「定時あがり推奨」「有休が取りやすい」「年間休日129日」 とワークライフバランス充実・プライベートも充実できる環境 です。 ・風通しの良い職場環境 社内全体通して、なんでも話せる空気感があります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 千葉度量衡工業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://chibado-saiyo.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和21年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 各種自動計量装置の設計、製造、保守 |
| 会社の特長 | 省力化時代に即した、各種自動計量装置を開発、製造し、国内及び 東南アジア地域等各国の化学、飼料、肥料、鉄鋼、食品等の工場に 納入し、高い評価をいただいております |
| 代表者 | 代表取締役 大野 真樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市花見川区千種町49-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



