不動産売買営業
株式会社 東葉ハウジングプラザの中途採用求人
給与
300,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 0円〜3,120,000円(前年度実績)就業場所
〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-25-1最寄り駅JR千葉駅-車5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
千葉県を中心に、不動産売買の営業をお任せします。営業方法は限
定せず、個人に裁量を持たせており、インセンティブ制度も設計し
ております。
【主な業務内容】
■土地の仕入れ、販売
■不動産開発の全般業務
■仕入れた不動産の査定準備 等をお任せします。
【営業方法】
■業者回りやホームページ・売却査定サイトによるインバウンド、
士業の方からのご紹介等でお客様を獲得していただきます。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-25-1 |
| 最寄り駅 | JR千葉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 営業のご経験をお持ちの方(※業界未経験の方も歓迎です。独自のやり方を学んでいただくため、柔軟な考えやスタンスを求めております。) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 2ヶ月(規定有り)月額:250,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10.00%〜25.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜3,120,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 火曜日,水曜日,その他 毎週 年末年始 9日~10日 夏季休暇 7日~8日GW 5日~6日 週休2日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を事業所まで 郵送してください。書類選考後、追って連絡します。 書類選考の結果は、応募書類到着後5日で通知します。 ◆平成13年会社創業し、地域に根づいた営業活動により着実に 業績も上り、24年目を迎えています。活気ある社風につとめ、 社員一丸となって、さらなる発展を目指して行きます。 令和2年、福岡市内に支店を開設。 令和7年7月、東京都中央区晴海にも東京支店を開設し、業務拡 大中です! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 東葉ハウジングプラザ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 建物売買業,土地売買業 |
| 事業内容 | 自社での不動産買取り、及び販売を中心に行っております。都町に総合ショールームを展開し、注文住宅やアパート建築等、幅広く展開中。福岡市内に支店を開設。令和7年、東京支店開設予定! |
| 会社の特長 | 平成13年会社創業し、地域に根づいた営業活動により着実に業績 も上り、24年目を迎えています。活気ある社風につとめ、社員一 丸となって、さらなる発展を目指して行きます。 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 宏記 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市中央区東千葉2-25-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



