株式会社　さくらの中途採用求人

給与

250,000円〜360,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 18,000円

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町１４０番地３
最寄り駅千葉都市モノレール　みつわ台駅-徒歩20分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

○自治体や民間企業へのルート営業
自治体や県内の会社がメインで営業範囲は主に千葉県内です。
○仕事内容は主に官公庁訪問、委託業務（調査・清掃他）
や工事（補修・更正工事他）の現地調査です。
また見積書作成や入札案件の設計金額算定の積算業務も有
○仕事内容や使用機械を理解する為、また緊急対応の為、現場対応
をする事もあります。
＊長期キャリアサポートの一環として、資格取得支援を致します。
＊未経験の方（転職や第２新卒・ブランクのある方）もできる
お仕事です。
※女性の営業スタッフ歓迎【ポジティブアクション】
・女性営業アシスタントがサポートします

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町１４０番地３
最寄り駅	千葉都市モノレール　みつわ台駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によりキャリア形成を図る観点による募集
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賃金詳細は裏面の「求人に関する特記事項欄」による

 

 

賃金・手当

基本給(a)	202,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 10,000円〜10,000円安全手当 5,000円〜15,000円営業手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)	28,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１７時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜360,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 18,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	27時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 閑散期（４～１０月）は基本土日休、月１回以上必ず週休二日あり、会社カレンダーによる、夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〈試用期間の条件詳細〉 ・最初の２ヶ月： 基本給　　１９００００～２８００００円 固定残業代　２６０００～　３５０００円（１７時間相当） ・３ヶ月以降は同条件 ＊マイカー通勤：駐車場あり（無料） ＊有給休暇の取得を奨励しています（有給休暇計画付与５日間あり ） ＊作業服貸与　＊昇給・賞与は業績によります ＊年収例：２０代３年目－４００万円以上 （月給２７万円以上＋諸手当一式ｘ１２か月＋賞与） ＊中型免許保有者は月収ＵＰ ＊履歴書は必ず「手書き・顔写真貼付」でお願いします。 ※オンライン自主応募可 ◎来春からの入社可：入社時期の調整は可能です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】 ＊男女雇用機会均等法適用除外求人 【ポジティブアクション対象求人：男女雇用機会均等法第８ 条による女性専用求人】
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　さくら
Webサイト	-
企業全体の従業員数	7人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	平成28年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	下水道管理施設を維持・管理し、長寿命化に取組む事業です。機能低下した下水道の回復の為、【計画→調査・分析→改善→新たな計画】のサイクルで継続的改善を行い、下水道を維持していきます。
会社の特長	（１）下水道の老朽化による重大事故を未然に防止（２）地震対策 等も含め、様々な社会的要請への対応を行っています。公共事業中 心の仕事なので安心して働け、また長期キャリアが形成できます。
代表者	代表取締役 齋藤　昌幸
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市若葉区愛生町１４０番地３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄