一般事務
Aqsh株式会社 京葉エナジーの中途採用求人
給与
168,000円〜224,000円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 10,000円〜120,000円（前年度実績）就業場所
〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町１２８０－５最寄り駅京成勝田台駅-車15分
就業時間
9時00分〜17時00分 〜の時間の間の7時間程度
仕事内容
マニフェストとよばれる伝票の入力や処理をメインにお任せいたし
ます。
また、来客応対、電話応対、書類の整理等もお願いいたします。
子育て中の社員も多く、プライベートの事情にも配慮した働き方も
可能です。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町１２８０－５ |
| 最寄り駅 | 京成勝田台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 電話応対の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 168,000円〜224,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,000円〜224,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり50円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 10,000円〜120,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 〜の時間の間の7時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年始の３が日は休みですが、年末は３１日まで仕事あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 京葉エナジー |
|---|---|
| Webサイト | http://www.keiyoenergy.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 73人 |
| 就業場所の従業員数 | 58人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | ・企業から搬出される産業廃棄物、一般廃棄物の収集、運搬及びサービス・総合ビルメンテナンス |
| 会社の特長 | 当社は、平成６年１１月に日本有数の産業廃棄物処理会社の千葉拠 点として設立されました。今日社会問題となっている廃棄物処理を 、千葉市の許認可業者として顧客の要望に幅広く対応中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩崎 剛士 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市花見川区大日町１２８０－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
