【ユニット型特養】介護職
社会福祉法人 千歳会の中途採用求人
給与
244,000円〜274,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1特別養護老人ホームちとせ稲毛最寄り駅千葉都市モノレールスポーツセンター駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分
仕事内容
【増員募集!!】
3つの基本介護(食事、入浴、排せつ)プラス運動、
人生の楽しみに誠実に向き合い、お客様お一人おひとりの夢や
目標に寄り添い、お客様の「やりたい」を叶えるケアをしていきま
す。心豊かに楽しく日常を過ごして頂ける様、レクリエーションや
イベントの企画・運営も手掛けて頂きます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・歩行訓練などの運動
・生活援助、環境整備 ・お誕生日の企画、外出行事の企画など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1特別養護老人ホームちとせ稲毛 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレールスポーツセンター駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業禁止(労基法第61条)及び定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護職のご経験がある方大歓迎です! |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 54,000円〜54,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 244,000円〜274,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | その他、ユニットに合わせた時間設定あり。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 年間休日115日 年間休日カレンダーにて毎月の休日数を設定 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *給与イメージ 介護職:無資格・未経験、夜勤4回(8時間夜勤)の場合 250,000円~ ユニットリーダー:介護福祉士、夜勤4回(8時間夜勤)の場合 300,000円~ *緊急時等、時間外労働が増加する可能性があります。 ※オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) 【変更範囲:変更なし】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 千歳会 |
|---|---|
| Webサイト | https://1000.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 400人 |
| 就業場所の従業員数 | 69人 |
| うち女性 | 50人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 東京・千葉・埼玉で特養・ケアハウス・通所介護などの事業を行っている社会福祉法人です。2025年度には千葉(船橋)に特養を開設しました。 |
| 会社の特長 | 私たちは、介護が必要になってからも、お一人おひとりがその方ら しく輝いた人生が送れる事を大切にし、人と地域の幸せを願い介護 のインフラを創って参ります。 |
| 代表者 | 理事長 左 敬真 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



