ケアマネジャー管理者【介護相談センター桜木】
Aqsh株式会社 エルダーテイメント・ジャパンの中途採用求人
給与
325,000円〜345,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町２１３６ー１最寄り駅千葉都市モノレール 桜木駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎介護支援専門員業務
◎管理者業務（請求業務等）
◎新規立ち上げになります！
具体的には、
・ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問
・請求業務等
ケアマネージャー在籍人数が増えたら
フレックスタイム制も導入予定です！
【業務内容変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町２１３６ー１ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 桜木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 主任介護支援専門員普通運転免許 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 255,000円〜275,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 60,000円〜60,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず、２６時間４５分～２８時間の時間外労働を固定残業代として支給し、時間を超える分は法定通り追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 325,000円〜345,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎管理者が初めての方も歓迎 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎４０代～５０代のスタッフが活躍中 ◎新規開設の居宅介護支援事業所 ◎インセンティブ手当有り ◎年間休日１２０日以上！プライベートが充実できる環境 ◎業務用ノートＰＣ、スマホ、タブレットを１人１台貸与 ◎フレックスタイム制導入 （ケアマネージャー在籍人数が増えたら導入予定です） 【新人教育制度】 管理者が初めての方も安心！ 美浜区にも事業所がありますので、 経験豊富なスタッフが丁寧に教えるので安心して働けます！ ★まずは、施設見学だけでも大丈夫です♪ 皆さまのご応募お待ちしております♪ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エルダーテイメント・ジャパン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tida-ds.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 190人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護、保育、療育事業および事業者に対するコンサルティング事業。その他、関連する事業 |
| 会社の特長 | 「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生（老後）をつくるこ とを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。 |
| 代表者 | 代表取締役 糠谷 和弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区若松町２１３６ー１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
