医療法人　グリーンエミネンスの中途採用求人

給与

177,760円〜177,760円

時給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町１８８番地うらら介護医療院
最寄り駅京成ちはら線　千葉寺駅-徒歩8分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 16時30分〜10時30分

 

仕事内容

【急募】試用期間経過後（３か月後）に正職員へ移行します
◎キャリアパス制度あり　処遇改善加算支給　最高８万円以上
◎正職員移行後は賃金は増額（特記事項へ正職員後の賃金記載）
◎認可保育所も完備　職員優先で月額１６，０００円
◎夜勤もできます（日勤のみも可能）　働き方要相談
◎介護医療院における介護業務を実施して頂きます
◎生活全般の介護ケアを介護度やその方に合わせたケアを提供
◎介護福祉士・介護職・医師・看護師・作業療法士等の多職種協同
◎協同作業での見守りやＩＣＴを積極的に導入し、事故防止や職員
の働きやすさを常に検討しています
◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施
変更範囲：変更なし

雇用形態	正職員予定契約（試用期間中のみ契約職員）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町１８８番地うらら介護医療院
最寄り駅	京成ちはら線　千葉寺駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	法人敷地内全て禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 介護ケアの経験があれば優遇
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。正職員移行後は、特記事項参照してください。

 

 

賃金・手当

基本給(a)	177,760円〜177,760円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	177,760円〜177,760円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 16時30分〜10時30分
就業時間に関する特記事項	◎スマート退勤制度：業務に支障が無ければ１時間前に退出可能正職員移行後は、１時間前に退出しても賃金の減額は無し福利厚生として
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	その他 その他 ◎　完全週休二日制　【シフト制】◎　年間休日１２０日以上　※実績　１２６日もあり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	★お祝い金制度：介護職員１０万円（支給規程あり） ◎２つのフロアあり　合計１１０ベッドあり　平均介護度３．７ ◎日勤の職員人数：介護系２５名程度　看護８名程度　※両フロア ◎夜勤の職員人数：介護系５名　看護２名　※両フロア ◎処遇改善加算手当の金額は変動しまが、キャリアパス制度にて 金額を設定　※最高額で年間１００万円以上支給実績あり ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります ◎その他、法人内の介護業務も選択可能です　病院デイケアや うらら介護医療院通所介護、古峡ヒルズサ高住介護　など ■　試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給　　：１５１，２００円～１７４，５７５円 ◎資格職務　：　２３，０００円～３３，０００円 ◎処遇改善　：　４２，０００円～８８，０００円 ◎夜勤５回　：　４５，０００円（仮定） 月収合計　　：２６１，２００円～３４０，５７５円 正職員１年後より　勤続手当５００円　以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、１７時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は１７時に退勤しても、１８時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ１７時に退勤可能（実績として）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人　グリーンエミネンス
Webサイト	https://green-eminence.com
企業全体の従業員数	389人
就業場所の従業員数	109人
うち女性	85人
うちパート	36人
設立年	昭和4年
資本金	700万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営
会社の特長	９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
代表者	理事長 中村　周二
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	4人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後4日以内 面接後4日以内
通知方法	郵送
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市中央区千葉寺町　１８８
応募書類の返戻	あり