介護職(無資格・未経験可)
社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 若葉いこいの里の中途採用求人
給与
206,000円〜246,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531ー156最寄り駅千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分
仕事内容
■令和3年4月にオープンの高齢者施設(若葉いこいの里)■
・全室個室ユニット型88名定員に、全室個室ユニット型22名
定員の短期入所施設が併設されています。
<業務内容>
【介護職(介護課)】
・介護業務全般(食事、入浴、排泄)
・レクリエーションの企画
・各種会議&委員会への参加
・生活リハビリの実施
・その他の入居者様の生活を彩る業務
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531ー156 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペース有 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜10,000円被服手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 15,000円〜55,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 206,000円〜246,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 22:00ー翌7:00(夜勤)上記の変形労働シフト制 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 月9日休(2月は8休) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※無資格・未経験者歓迎 ・充実した教育研修体制(資格取得の支援) 資格取得報酬規定に従い、全部または一部を法人が負担 ※充実した福利厚生制度 ・月9日の休み以外に、リフレッシュ休暇3日、夏季休暇3日 冬季休暇3日、誕生日休暇1日を付与(計117日) ・インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担 ・入職日に有給休暇3日を付与 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 若葉いこいの里 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kiramekikai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 75人 |
| うち女性 | 46人 |
| うちパート | 18人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 平成17年に神奈川県横浜市に設立された介護老人福祉施設です。現在、神奈川県・埼玉県に小規模多機能居宅事業所、特別養護老人ホームを運営、令和3年4月千葉市内に特養を開設しました。 |
| 会社の特長 | 「地域を笑顔にする」のミッションのもと、当事者に向き合いその 人にとって最善のケアを提供すること、地域に必要なサービスを創 造していきます。 |
| 代表者 | 理事長 久岡 重樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区若松町531ー156 |
| 応募書類の返戻 | あり |



