自動車整備士
Aqsh株式会社 永光自動車工業の中途採用求人
給与
203,500円〜393,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１３０１最寄り駅モノレール千城台北駅-徒歩8分
就業時間
交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間
仕事内容
自動車整備に関する業務。
・オイル交換や部品交換等の一般整備
・車検整備
弊社は大型車、小型車又は国産車、外国車とあらゆる車両の整備を
扱っております。いろんな車に触れてみたい方には向いている仕事
だと思います。
※自動車整備士としての労働経験がある方は優遇いたします。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１３０１ |
| 最寄り駅 | モノレール千城台北駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 三級自動車整備士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 原則３か月～最長６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜390,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 昼食手当 2,500円〜2,500円工具手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 203,500円〜393,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎既卒・第２新卒者の応募も、大歓迎です！ 賃金は応相談（研修期間有） ＊ご応募の方は、事前に応募書類（ハローワーク紹介状、 履歴書）を郵送下さい。 書類選考後（書類到着後・７日以内）ご連絡します。 ＊試用期間は、３ヶ月～６ヶ月となっていますが、 殆どの方は「３ヶ月程度」です。 ＊賃金は、実務経験・能力等を勘案のうえ決定します。 ＊昇給・賞与は、ご本人の会社貢献度評価及び会社の業績 による。 ※「事業所画像情報あり」当社の内外観等の画像情報の 閲覧が可能です。また、事業詳細は、ホームページ・ Ｆａｃｅｂｏｏｋページなどをご覧下さい。 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 永光自動車工業 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ea-net.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 47人 |
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 自動車整備業 -> 自動車整備業 |
| 事業内容 | 自動車分解整備指定事業場（民間車検工場）、各種自動車分解整備・修理・鈑金・架装・塗装及び各種自動車販売・リース・名種保険取扱をしています。 |
| 会社の特長 | 充実したス夕ッフと設備を誇る大規模事業場で、大勢のお客様にご 来場頂いております。多くの仲間が明るく働く、活気に満ちた職場 です。働く方の個性と積極性を大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 木俣 博光 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決，書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区小倉町１３０１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
