子ども英会話教室のPRスタッフ
株式会社ティルウィンド 千葉支社の中途採用求人
給与
235,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702最寄り駅JR千葉駅又は、京成千葉中央駅-徒歩5分
就業時間
11時30分〜20時30分
仕事内容
子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを
各ご家庭にご案内する仕事です。
全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく、営業未経験の方も、
安心して始めてもらえます。
※一定期間を経過後、本人の希望や適性を考慮の上
(1)英語教育システムの企画・開発・販売
(2)子ども英会話教室での指導・運営
(3)異文化体験イベントの企画運営
等、他職種への転属が可能です。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702 |
| 最寄り駅 | JR千葉駅又は、京成千葉中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月程度 試用期間中の労働条件: 異なる 社会保険加入・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 178,500円〜178,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 11,050円〜11,050円研修手当 4,250円〜4,250円営業活動手当 5,950円〜5,950円 |
| 固定残業代(c) | 35,250円〜35,250円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 営業手当として、残業の有無にかかわらず、23.7時間分の時間外手当を支給、23.7時間を超えた場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 235,000円〜235,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 11時30分〜20時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 24時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 月曜日,日曜日,その他 その他 4週8休制夏季・年末年始、特別休暇を含め月8日以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・研修制度が充実しています(社内研修~フォロー研修) ・経験不問、英語好き、子供が好きな人、大歓迎。 ・3~5人のチームで、各地域で営業活動をしています。 ・多彩なイベントがあり、海外旅行や表彰パーティへの参加もでき ます。 ◇昇給制度あり ◇希望適正に応じて職種変更可能 ◇退職金 ◇社員旅行 ◇育児・介護休業制度 ◇再雇用制度 ◇会員制リゾートヴィラ ◇レストハウス蓼科 *事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。 書類選考後、後日こちらからご連絡致します。 (書類選考結果:書類到着後3日以内でご連絡します) *転勤について、昇格する場合に転勤の可能性あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ティルウィンド 千葉支社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tillwind.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 164人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 教育,学習支援業 -> その他の教育,学習支援業 -> 他に分類されない教育,学習支援業 |
| 事業内容 | 英語学習システムの企画・カイハツ・販売、子ども英会話クラブ、国内・海外体験イベント、留学プログラム英会話ウェブレッスン |
| 会社の特長 | 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 守 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



