サービス（自動車電装品取付・修理関係）
Aqsh株式会社 富士電機工業所の中途採用求人
給与
230,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 250,000円〜280,000円（前年度実績）就業場所
〒286-0221 千葉県富里市七栄５５５－３最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
自動車電装品（セルモータ及びエアコン、ナビ等）の取付及び修理
車輌電気系の不具合修理
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒286-0221 千葉県富里市七栄５５５－３ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり8,300円〜34,900円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 250,000円〜280,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １日の所定労働時間は７時間３０分です残業はほとんどありません |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 なし 第２、第４土曜日は休みとなります。週休二日など、勤務内容は相談に応じます |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊４５歳以上の方もお気軽にご相談ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 富士電機工業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fujidenki-auto.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 自動車整備業 -> 自動車整備業 |
| 事業内容 | 自動車及び建設機械の修理・整備、自動車関連の電装品の販売・取付業。主として、セルモータ一、オルタネータ、カ一エアコン、カーナビ、ＥＴＣ、その他カー用品など |
| 会社の特長 | 昭和４８年創業、昭和５５年設立以来、自動車関連の電装品メーカ ーの指定認証サービス工場として、高い信頼と技術力で皆様にお応 えしています。現在４拠点で整備作業員等を募集しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 太刀岡 利夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県四街道市物井 ５９８－３０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
