工場設備管理（東金事業所）【経験者優遇】
Aqsh株式会社 シー・エス・ランバーの中途採用求人
給与
280,000円〜431,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒283-0833 千葉県東金市滝沢字手城沢６４３－１（株）シー・エス・ランバー 東金事業所最寄り駅ＪＲ東金線 東金駅-車20分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
木造住宅建材の加工機器の修理メンテナンスや保全作業を行って頂
きます。
・機械修理の打ち合わせ（当日・週単位での修理内容の検討や人員
の割振り）
・工場内の機械修理実施
・修理内容のデータ作成や会議資料の作成
・工程パトロール（予防保全）
・改善活動
・部品などの在庫管理
・部品の見積り・発注
・社内打ち合わせなど
※変更の範囲：当社における各種業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒283-0833 千葉県東金市滝沢字手城沢６４３－１（株）シー・エス・ランバー 東金事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東金線 東金駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事業所内に喫煙コーナーあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・機械関係技能職やライン設備のメンテナンス経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 178,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 成果、調整手当 53,000円〜130,500円食事手当手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代(c) | 45,000円〜66,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当（職務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜431,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1.70％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 第２・４土曜日、日曜日、祝日、指定公休夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇（結婚・慶弔・誕生日）あり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※ＷＥＢ適性検査あり ※ＷＥＢ面接可 （ただし、２次面接は対面のみとなります。） ※年２回優秀社員表彰制度あり。 社員のやる気と成果を評価します。 ※幅広い年齢層が活躍しています ※オンライン自主応募可。 自主応募の場合は紹介状不要です。 ※休日：会社カレンダーによる ＊育児休業制度／介護休業制度あり ＊社員紹介制度あり（報奨金最大２０万円） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 シー・エス・ランバー |
|---|---|
| Webサイト | https://www.c-s-lumber.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 297人 |
| 就業場所の従業員数 | 132人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 5億3,615万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 木造住宅建材の加工（プレカット）・販売。従来は大工さんが現場で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 |
| 会社の特長 | 月間１万５千坪（約４５０棟）相当の建材を出荷し、大手住宅メー カー・工務店等５００社以上と取引があります。ＩＳＯ９００１認 証取得・優秀社員表彰制度有（半期毎）・東証スタンダード上場 |
| 代表者 | 代表取締役 中井 千代助 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県東金市滝沢字手城沢６４３－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
