ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)《未経験者歓迎!》
医療法人社団 鳳雄会 介護老人保健施設 ほうゆう苑の中途採用求人
給与
230,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町671番地3※介護老人保健施設ほうゆう苑と同一建物です最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ほうゆう苑居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
*社用車を運転して、利用者様の居宅を訪問していただきます
*未経験者大歓迎!先輩職員が丁寧に指導いたします
・利用者様のケアプラン(居宅サービス計画)の作成
・医療・介護サービス事業者との調整
・給付管理業務
・介護相談・ご家族との連絡調整 等
[変更範囲:変更なし]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町671番地3※介護老人保健施設ほうゆう苑と同一建物です |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳(65歳まで再雇用制度あり・勤務延長あり) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験の有る方 優遇 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 6ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務(資格)手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★未経験者大歓迎★ 少ない利用者数からのスタートなので、安心です! 先輩職員が丁寧に指導いたします。 *老健併設の事業所ならではのメリットもたくさん♪ ・他職種との連携がとりやすく、勉強会にも参加可能です。 ・職員食あり(1食280円)※事前注文制 ・制服貸与 ・施設での健康診断・インフルエンザ予防接種実施(補助有) *残業ほぼ無し!土日はお休み プライベートも大切にできる雰囲気の職場です♪ *車通勤大歓迎!(職員用無料駐車場あり) 自転車通勤者にも通勤手当支給(2キロ以上の方に限る) *介護ソフトは「FlowersNEXT」を使用しています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 鳳雄会 介護老人保健施設 ほうゆう苑 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.houyuen.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | リハビリ施設として快適・安心・希望をご提供すべく職員一同サービスを行っています。要介護者にリハビリ、介護、看護、レク等のケアサービスを提供し家庭復帰のお手伝いする施設です。 |
| 会社の特長 | 地域に密着した明るい清潔な環境を心掛け、自分の家族を利用させ たい、また同業の友人に紹介したくなる様な施設を目指しておりま す。利用者様の笑顔から元気を貰っている、そんな施設です。 |
| 代表者 | 理事長 渡邉 秀之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市花見川区犢橋町671番地3※介護老人保健施設ほうゆう苑事務所にお越しください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



