防護管取付の立会設計/トライアル併用求人
トバセ電気工事 株式会社の中途採用求人
給与
205,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 30,000円〜270,000円(前年度実績)就業場所
〒343-0803 埼玉県越谷市砂原 180-1最寄り駅東武スカイツリーライン 北越谷駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
建物の建築や改修等の際に作業現場での安全確保や設備の保護のた
めに配電線防護事前協議、現場立会・設計をします。
電線に接触して起こる感電災害等を防止するための防護管を、どこ
からどこまで取り付けるのか、何本必要なのか、取付日時はいつな
のか、等を設計し、設計図や書類を作成します。
*現場は主にさいたま市、越谷市等の埼玉県内です。
*慣れるまでは先輩が丁寧に教えますので、未経験者の方も安心し
てお仕事ができます。
業務の変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0803 埼玉県越谷市砂原 180-1 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 北越谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2~3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給 8,500円~11,000 (経験による)※試用期間中は土日祝休み |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 30,000円〜270,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・有給休暇は入社時5日、6ヶ月後に5日付与します。 *マイカー通勤:会社規定あり(駐車場代 2千円/月) *トライアル期間3ヶ月。期間中の条件は求人票と同じ *事前連絡の上、応募書類をEメールにて送付してください。 書類選考結果は改めてご連絡します。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要 但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等 や事業主向け雇用関係助成金は対象外。 (オンラインでのトライアル応募は不可) 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | トバセ電気工事 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://tobase-gr.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 107人 |
| 就業場所の従業員数 | 63人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 架空配電線工事、変電所工事、通信線工事、内線工事、とび、土木、舗装工事☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ |
| 会社の特長 | これまで培った技術力を活かし、信頼と安全、良心的な工事をモッ トーに積極的に取組んでいます。個々の能力、特性を充分に発揮し ていただける職場です。 「既卒者応援宣言企業」 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 鳥羽瀬 建男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市砂原180-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



