ケアスタッフ「越谷なごみ苑」
株式会社 大起エンゼルヘルプ越谷なごみ苑・越谷ケアセンターの中途採用求人
給与
202,174円〜212,282円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町1-166-1最寄り駅東武線新越谷駅/JR南越谷駅・越谷レイクタウン駅-徒歩24分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 18時00分〜10時00分
仕事内容
<未経験・介護資格ナシで始められるお仕事>
小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小
規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりま
すが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人
の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、
以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認
知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能
な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食
事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕
事になります。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
| 最寄り駅 | 東武線新越谷駅/JR南越谷駅・越谷レイクタウン駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩24分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限・労働基準法(深夜労働) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 入社日より3ヶ月経過後の20日まで 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給199,262円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,174円〜212,282円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,174円〜212,282円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 18時00分〜10時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・上記勤務時間に加え、9時~18時を含む4交代制になります。・18時~翌10時の勤務は2日間勤務した扱いになり、休憩時間は120分です。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *夜勤業務は月に6回程度 5,000円/回(同行時は3,000円) *入社時研修をはじめ、研修に力を入れておりますので 未経験の方でも安心してください。 (殆どの方が未経験で入社されています) *「注文を間違える料理店」で代表理事を務める”和田行男”が 部長の会社です。 「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。 *面接は状況により2回になる場合もあります。 *応募受付は原則、平日10時~16時になります。 担当者不在の場合は後日、折り返し対応にさせて頂きますので、 メッセージを残して頂くかメールでお知らせください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大起エンゼルヘルプ越谷なごみ苑・越谷ケアセンター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.enzeru.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 572人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問入浴介護、訪問介護(滞在型・24時間巡回型)、デイサービス、グループホーム、住宅改修、介護用品販売、レンタル業務等の介護サービスを提供する企業です。1311-206446-0 |
| 会社の特長 | ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します |
| 代表者 | 代表取締役 小林 由憲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



