生活支援員
社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑の中途採用求人
給与
203,600円〜203,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目176最寄り駅東武スカイツリーライン 越谷駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 17時00分〜1時00分
仕事内容
生活支援全般についての業務です。
・食事、排泄、入浴の介助および散歩の付添など利用者内訳は、
男性30名、女性20名となります。
・直接支援する職員は、21名程度です。
・昼間の生活支援、夜間の生活支援と変則勤務となります。
・夜勤は月3~4回有ります。
・日常生活支援全般となります。
*送迎等で社有車を使用することあり
<欠員補充による募集>
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目176 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため/労働基準法による年齢制限(深夜労働) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 福祉・介護関係の経験 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 178,600円〜178,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 一律手当 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 203,600円〜203,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜1.70%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 17時00分〜1時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17:00~翌日9:30(休憩60分)*他にも変則勤務形態あり |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制、年末年始5日(前後に休みを振り分ける)有給休暇は年5日の取得義務あり 年間休日123日、 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *事前連絡の上、面接日を確認してください。 *面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。 (履歴書にはメールアドレスを記入願います。) 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 38人 |
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障害者支援施設として、50名の入所利用者の支援を行っています。ショートステイ2名の利用者についても同様の支援を行っています。日中、夜間の生活支援を行います。 |
| 会社の特長 | 地元の自治会や学校との交流、地域・学生のボランティア、実習生 、見学者等の受入、近隣の各活動団体との触れ合い、クリーン活動 等地域共生社会を目指しています。虐待防止研修は内外ともあり |
| 代表者 | 理事長 新井 進 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市神明町3丁目176 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



