医療法人　修志会の中途採用求人

給与

200,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町２ー４－１　修志会ビル内ファミリークリニック日本橋
最寄り駅東京メトロ日比谷線茅場町駅-徒歩1分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

訪問診療クリニックでの送迎ドライバー業務
・医師、看護師の患者さま宅への送迎
・社有車の清掃
・簡単な事務作業（電話対応・書類整理等）
・オンコール業務（無しも相談可）
【職場情報】
訪問エリア：クリニックからおおむね１０キロ圏内
使用車種：コンパクトカー、軽自動車
スタッフを車に乗せ、患者様のご自宅や介護施設までの
運転をお任せします！
診療中は車内で待機して頂きます。
※未経験者の方も歓迎です。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町２ー４－１　修志会ビル内ファミリークリニック日本橋
最寄り駅	東京メトロ日比谷線茅場町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜230,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 毎週 年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日）夏季休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊昇給、賞与については実績により支給。 ＊ユニフォーム貸与 ＊自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合） ＊関連マッサージ院での割引あり ※公共の駐車場使用（公共交通機関利用時の交通費を支給） ※社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金） ＊応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送またはメール送信して 下さい。 ＊選考結果を改めて連絡します。（書類到着７日程度） ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の 再就職手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外 【書類送付先】 〒１２０－０００６ 東京都足立区谷中２－１０－７ エムケイビル２０２号 ファミリークリニック綾瀬　人事部宛て
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人　修志会
Webサイト	https://shusikai-group.jp/
企業全体の従業員数	233人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	2人
うちパート	0人
設立年	平成29年
資本金	800万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容	在宅医療の核となる訪問診療と訪問看護を行っています。患者様とのコミュニケーションを第１に通院困難な方の自宅療養生活を支えます。患者様、ご家族様の笑顔が増える医療、看護を提供します。
会社の特長	若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。
代表者	理事長 西田　雄介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都中央区日本橋茅場町２ー４－１　修志会ビル内ファミリークリニック日本橋
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄