業務拡大 生協ルート配送D(さいたま市)
株式会社 三協運輸サービスの中途採用求人
給与
291,580円〜298,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜250,000円(前年度実績)就業場所
〒330-0831 埼玉県さいたま市見沼区中川145-129「パルシステム埼玉 大宮センター内」最寄り駅JR京浜東北線 北浦和駅-車15分
就業時間
7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
※生協(パルシステム)の個人宅配
・セットされた食材等を生協組合員様にお届けする仕事です。
・車両は1.5t車・ATの小さなトラックです。
・さいたま市(見沼区)を中心に配達します。
・研修期間からしっかりサポートします。6~8週間で独り立ち
しての配達となります。
・現在勤務している9割以上が異業種からの転職で未経験者です。
<増員のため募集>
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0831 埼玉県さいたま市見沼区中川145-129「パルシステム埼玉 大宮センター内」 |
| 最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜45歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる *求人に関する特記事項参照 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,300円〜207,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 89,280円〜91,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として60時間分支給し、60時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 291,580円〜298,900円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜250,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 早番、遅番体制。シフト制ではなく固定。 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始は生協様のスケジュールによる変動あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *試用期間中賃金 就業時間(1):月給286,680円 (基本給198,900円+固定残業代60h分87,780円) 就業時間(2):月給291,580円 (基本給202,300円+固定残業代60h分89,280円) *ユニフォーム貸与 ・応募の方は、事前に面接日の確認をお願いいたします。 ・応募書類:履歴書、職務経歴書、紹介状を面接時に就業地に 持参願います。 ・お問合わせ:本社(越谷) ・面接は勤務地:大宮センター |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 三協運輸サービス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sankyo-unyu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 516人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 家具宅配業務/生協個人宅配業務 |
| 会社の特長 | お客様第一をモットーとし、お客様のニーズに答えられるよう常に 努力をしている。変化発展を理念にかかげ、独自システムの開発に も力を入れている。 |
| 代表者 | 代表取締役 井出 恵一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市見沼区中川145-129 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



