【急募】看板制作・施工
株式会社 ムラマツアートの中途採用求人
給与
190,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 100,000円〜(前年度実績)就業場所
〒343-0851 埼玉県越谷市七左町8-101-4最寄り駅東武線 新越谷駅/武蔵野線 南越谷駅・東川口駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
看板制作・施工・取付・デザイン・修理・点検
・看板、店舗サイン、カッティング、インクジェット出力、
デザインなど製作から施工まで行います。
・中にはLEDを組み込んだ物もあり!
・安全点検、メンテナンス、ロープアクセスあり!
「変更範囲:変更なし」
自分が手掛けた看板が街に出来上がると、
「ここは自分がやったんだ」など達成感があります。
※未経験者歓迎!!
出来ることから初めて頂きます。安心してご応募下さい。
※少しでもものづくりをしていたら、その経験はプラスになります
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町8-101-4 |
| 最寄り駅 | 東武線 新越谷駅/武蔵野線 南越谷駅・東川口駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙場所設置「喫煙可能区域での業務なし」 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 【歓迎要件】・看板の製造/施工の職種を希望される方・看板屋さんでの勤務経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 現場により早出する場合もあります。*月1~3回程度、深夜業務あり(20:00~2:00程度)深夜業務は18歳以上に限る |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 土曜日隔週(第2、4)休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給、賞与については実績及び業績による。 *応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 *面接時、応募書類を持参願います。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要 但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職 手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ムラマツアート |
|---|---|
| Webサイト | https://muramatsu-art.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 2人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 金属素形材製品製造業 |
| 事業内容 | 看板の製作・施工・取付・デザイン・修理 |
| 会社の特長 | 少数精鋭のためイチからジュウまで仕事が出来ます! 本人の希望をその都度、考慮しようと考えております! |
| 代表者 | 代表取締役社長 村松 太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市七左町8-101-4 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



