有限会社　常陸機械製作所の中途採用求人

給与

221,000円〜221,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒343-0851 埼玉県越谷市七左町８－１８９
最寄り駅ＪＲ武蔵野線　南越谷駅／東武線　新越谷駅-

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

＜作っているもの＞
レース用自動車・バイク（シリンダー・エンジン部品等）、医療機
器、半導体、液晶、包装機等の機械部品の試作品
■下記の４つの工程で試作品が出来上がります。
・プログラム…試作品の図面を見ながら、加工工程の設計や、加工
準備をします。
・マシニング…専用の機械を使い、設計図を見ながら試作品加工を
行います。
・仕上げ加工…機械ができない細かな所を人の手でチェックし、
仕上げ処理を行います。
・検査…完成した試作品が顧客の要望通りか、不備がないか　等の
品質チェックをします。　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒343-0851 埼玉県越谷市七左町８－１８９
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線　南越谷駅／東武線　新越谷駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	会社内は禁煙です。別途喫煙所があります。
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６５歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 マシニングオペレーター、ＣＡＤオペレーター、プログラマー、仕上げ技能士などの経験がある方は歓迎
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)	職能手当 18,000円〜18,000円
固定残業代(c)	28,000円〜28,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代（月２０時間分、２万８０００円分）を含みます。超過分は全額支給します。
合計支給額(a+b+c)	221,000円〜221,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり2,500円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	※実働８時間
時間外労働時間	27時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	日曜日，その他 その他 月８～９日休み（シフト制）夏季６連休、冬季・ＧＷ５連休、有給・慶弔休暇有
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜資格・経験不問＞ 最初の１か月をかけ、上記４工程をローテーションで担当します。 更に２か月目にもう一周ローテーションします。（合計２周）その 後で、やりたい工程や得意なポジションを聞き、配属になります。 様々なポジションを経験しているスタッフも多く、多能工のように あらゆる技術を身につけることが可能です。 ＜大量生産の依頼よりも、難しい加工依頼に挑戦したい！＞ 既に出来上がったものを大量生産するのは、むしろ苦手です。でも 他で断られてしまうような難しい加工依頼こそ、得意分野です。出 来るかはわかりませんが、まずは挑戦してみたい！という社風です 。「難しいものこそ、挑戦する価値がある」 そんなスピリットを持った技術のプロたちが、どんどん育っている 会社です。 ＜安心の福利厚生＞ 報奨金、退職金、能力ＵＰ研修、技術・役職・残業・資格・家族手 当など ＊事前連絡の上、面接日を確認してください。 ＊面接当日に応募書類を持参願います。
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	有限会社　常陸機械製作所
Webサイト	https://hitachikikai.co.jp/
企業全体の従業員数	40人
就業場所の従業員数	40人
うち女性	5人
うちパート	2人
設立年	昭和43年
資本金	600万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> はん用機械器具製造業 -> その他のはん用機械・同部分品製造業
事業内容	大手自動車＆バイクメーカー、食品メーカー、半導体メーカー、液晶メーカーなど新商品開発に携わる試作品作りに特化したモノ作り企業です。
会社の特長	創業の１９５１年より＜「試作＆マシニングなら常陸機械へ」と呼 ばれる為の技術磨き、設備投資＞と＜等身大＆堅実な経営＞を第一 に歩んできました。
代表者	代表取締役 宇津野　義弘
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県越谷市七左町８－１８９
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄