株式会社　大起エンゼルヘルプ越谷なごみ苑・越谷ケアセンターの中途採用求人

給与

262,174円〜272,282円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

就業場所

〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町１－１６６－１
最寄り駅東武線新越谷駅／ＪＲ南越谷駅・越谷レイクタウン駅-徒歩24分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

人に「感動」を与え、そして「感謝」される。「お風呂が大好き
なのに１人で入ることが出来ない高齢者にご自宅でのお風呂を
３人１チームでサポートします。
・介護職員２人、看護師１人で利用者宅へ運転をして訪問。
・到着後、車に乗せてある浴槽等の機材を搬入しお風呂の準備。
・お風呂の準備が整い次第、入浴開始。洗身、洗髪等の介助。
・入浴終了後、後片づけし機材等を搬出し、次の利用者宅へ。
これらの業務以外にも機材のメンテナンス等の業務がありますが、
育成担当者が付いて８ヵ月間の個別研修計画書に基づき業務内容
を覚えて頂きますので未経験でも安心して下さい。
職員全員が訪問入浴サービスを未経験でスタートしております。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町１－１６６－１
最寄り駅	東武線新越谷駅／ＪＲ南越谷駅・越谷レイクタウン駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩24分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり 入社日より３ヶ月経過後の２０日まで 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給１９９，２６２円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	202,174円〜212,282円
定額的に支払われる手当(b)	運転手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	55,000円〜55,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
合計支給額(a+b+c)	262,174円〜272,282円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
賞与	あり

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	所定労働時間複数パターンあり
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊新越谷駅・南越谷駅からの自転車貸与あり （駐輪場料金は会社負担） ＜給与例＞基本給２０２，１７４円＋固定残業代５５，０００円＋ 処遇職務手当【運転手当５，０００円＋無事故運転手当５，０００ 円（※１）】 ※１：事故が発生した場合は３ヶ月間、無事故運転手当は 支給されません。 ＊別途３ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による） ＊外国人応募可 ・但し、日本語（漢字、ひらがな）の読み書きが出来る方 事前連絡の上、面接日に紹介状・履歴書をお持ち下さい。 履歴書には志望動機、自己ＰＲの記載は必要ありません。 【お問合せ先】 ＴＥＬ：０３－５６９２－７３２１　武藤宛 【面接場所】 埼玉県越谷市川柳町１－１６６－１ 株式会社大起エンゼルヘルプ　越谷ケアセンター
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　大起エンゼルヘルプ越谷なごみ苑・越谷ケアセンター
Webサイト	http://www.enzeru.co.jp
企業全体の従業員数	572人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	8人
うちパート	6人
設立年	昭和50年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	訪問入浴介護、訪問介護（滞在型・２４時間巡回型）、デイサービス、グループホーム、住宅改修、介護用品販売、レンタル業務等の介護サービスを提供する企業です。１３１１－２０６４４６－０
会社の特長	ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します
代表者	代表取締役 小林　由憲
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県越谷市川柳町１－１６６－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄