飲食店マネジメント職(店長候補)
株式会社ジョイフル北日本 越谷レイクタウン店の中途採用求人
給与
208,000円〜265,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,100円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒343-0825 埼玉県越谷市レイクタウン2丁目2-5最寄り駅JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
*店長の仕事は調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般、
従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等
です。
*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
います。
*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し
た上で、加給・優遇いたします。
※働き方改革関連認定企業
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0825 埼玉県越谷市レイクタウン2丁目2-5 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法による年齢制限(深夜労働) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 条件を満たす者*全国または一定地域での勤務が可能*飲食店勤務、店長職以上経験あり |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 208,000円〜265,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,000円〜265,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜24,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 営業時間内での交代制の勤務となります |
| 時間外労働時間 | 16時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 月に8日~10日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています。 *事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考結果は改めて連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ジョイフル北日本 越谷レイクタウン店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.joyfull.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 15,663人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
| 事業内容 | 西日本を中心に全国約600店舗のファミリーレストランを展開。ふところを気にせず、いつでも気軽にご利用していただける家庭の食卓の延長線上を目指した、地域密着型のレストラン。 |
| 会社の特長 | ハンバーグを中心に軽食・定食(500円ランチ・ドリンクパー) 等、低廉な価格で幅広いメニューが充実。お子様からご年配の方ま でご気軽にご利用頂いております。雇保4401-15118-2 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大崎 了 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市レイクタウン2丁目2-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



