株式会社サンクスラップ福祉のサラダ館の中途採用求人

給与

199,500円〜392,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒343-0111 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏３５６
最寄り駅東武線せんげん台駅／武蔵野線吉川駅／野田線　南桜井駅-車15分

就業時間

9時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上

 

仕事内容

松伏町隣接地域で高齢者に福祉用具をレンタル・販売する際の相談
業務です。
知識は社内・社外研修会等の学習で支援をします。
また定期的に点検にお伺いして交換・修理が必要か確認をし、
必要の際は、別の専門職が対応します。
福祉用具専門相談員は、介護環境での生活上の危険を解消し、
利用者の身体機能の維持につながる重要な仕事です。
※必要なスキルは、向上心と誠意を持って接する姿勢です。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒343-0111 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏３５６
最寄り駅	東武線せんげん台駅／武蔵野線吉川駅／野田線　南桜井駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 職務に当たる際は福祉用具専門相談員資格が必要です。資格取得費用の支援あり。資格取得に要する期間（７日）
必要な免許・資格	福祉用具専門相談員 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給１７５，０００円（固定残業代なし）

 

 

賃金・手当

基本給(a)	175,000円〜335,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	24,500円〜57,000円
固定残業代に関する特記事項	１ヶ月２０時間（１日当たりおよそ１時間分の固定残業代）＊固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として２０時間分を支給し、超える分については、別途残業代を支給
合計支給額(a+b+c)	199,500円〜392,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり45,000円〜45,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項	就業時間は希望に応じてご相談可
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※トライアル期間３ヶ月（期間中の条件は求人票と同じ） ＊賃金（基本給）について 就業時間９：００～１７：００の場合：月額１７５，０００円～ 就業時間９：００～１８：００の場合：月額２３０，０００円～ ＊働き方は、柔軟に対応します。 ご自宅にインターネット環境があれば定期点検や訪問の際は、 事業所に寄らずにご自宅で訪問報告書等の作成が可能です。 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 学校行事や発熱等の突発的な休みへの対応、お迎え等での中抜け にも対応いたします。（給料から控除いたしません） ※必要な人財は、労働時間をこなせる方・休まない方でなく、 仕事に真摯に向き合い・向上心とコミュニケーション能力の ある方です。ぜひ、ご連絡ください。 ＊応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送またはメール願います。 ＊選考結果を改めて連絡します。 なお、トライアル応募の方は、必ず面接を致します。 （トライアル応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。）
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社サンクスラップ福祉のサラダ館
Webサイト	-
企業全体の従業員数	8人
就業場所の従業員数	6人
うち女性	4人
うちパート	3人
設立年	昭和55年
資本金	300万円
労働組合	なし
業種	None -> None -> その他の各種商品小売業
事業内容	創業６５年。寝具製造業に始まり１９９１年冠婚葬祭の贈答事業を１町・２市で店舗運営。Ｈ２９年より福祉用具貸与事業所開業。松伏町隣接地域で営業展開。更なる事業拡大を目指す。
会社の特長	寝具製造業を会社生業の楚とするため、地域の在宅環境を快適に、 又地域の人との交流を大切にしています。温かみのある場所づくり は、温かみのある人から。スタッフ・地域・顧客に寄り添います。
代表者	代表取締役 程田　幸秀
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏３５６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄