デイサービス介護スタッフ「あいあい松戸」
アイ・ケア 株式会社の中途採用求人
給与
207,000円〜234,750円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒271-0092 千葉県松戸市松戸896-3「あいあい松戸」最寄り駅JR常磐線/新京成線 松戸駅-徒歩25分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
社会的自立支援を柱とし、
「介護をしない介護」を提供しています。
デイサービスを利用することで能動的、かつ活動的に利用して頂く
ことで、心身機能や生活環境を改善し、高める事を目指すとともに
、ご利用者様それぞれが人生の目標を達成する事を通じて、生きる
意欲、意思につなげていただけるようサポートしています。介護業
務全般や送迎業務に加え、各種のプログラム運営が業務内容となり
ます。
定員50名の選択型デイサービスとなります。
<増員のため募集>
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸896-3「あいあい松戸」 |
| 最寄り駅 | JR常磐線/新京成線 松戸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 在宅介護サービスの経験接客業の経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 176,500円〜186,250円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 5,000円〜20,000円処遇改善手当 25,500円〜28,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,000円〜234,750円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 2.00%〜4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 送迎の兼ね合いで就業前30分、終業後30分の時間外勤務が発生し実質8:00~18:00の勤務時間となります。それ以外の時間外勤務は会議等で月3時間程度です。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 日曜日、12/30~1/3は定休日です。その他ローテーション制です。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与は業務実績によります。 ・応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 ・面接時、履歴書、職務経歴書、資格(写)、ハローワーク 紹介状を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アイ・ケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.i-ai.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 208人 |
| 就業場所の従業員数 | 39人 |
| うち女性 | 27人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 4,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | デイサービス(通所介護)・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)・居宅介護支援事業所(ケア・プラン作成)・地域包括支援センター(市の委託事業)・小規模多機能型居宅介護 |
| 会社の特長 | 創業100余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を6施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 井橋 興蔵 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県松戸市松戸896-3「あいあい松戸」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



