賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)
株式会社 リゾンの中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒351-0022 埼玉県朝霞市東弁財1丁目7番地24 3階最寄り駅東武東上線・朝霞台駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】
賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理
スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼
、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。
【具体的には】
オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入
居者の退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配・見積もり
作成・入居者様のお困りごとの対応、簡単な修理対応をします。
※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し、業務を学
びます。
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒351-0022 埼玉県朝霞市東弁財1丁目7番地24 3階 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙、喫煙時は屋外の喫煙スペースを使用 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 入社3か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 上記額には固定残業代(月32~21時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 火曜日,その他 毎週 毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <退去時の仕事の流れ> 入所者様が退去後のリフォーム必要箇所をチェック。 壁紙や窓、キッチン、洗面台などに破損がないかを確認します。 ▼ 修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー様か入居者様のどちらに なるかを判断し、見積りとともに提案。現場でお客様のご要望を 聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を 決められるので、提案の成功率は9割と高水準です。 ▼ オーナー様に破損箇所を報告した上で、協力会社に修繕を依頼。 カギの交換、カーテンレールの修理などであれば、自分で対応しま す。 ▼ 修繕工事の進捗を管理。完成後、現場をチェックしたら完了です。 ※物件までの移動は遠くても30分ほど。 1日にまわる件数は約2~3件です。 月1回はオーナー様と接点を持ち、関係性を保っていきます。 ※「ドアが開かなくなった」などの問い合わせにも対応します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 リゾン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.lizon.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 298人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 建物売買業,土地売買業 |
| 事業内容 | 【総合不動産事業】賃貸仲介、管理(アパマンショップ)・戸建住宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等 |
| 会社の特長 | 世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の4市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業65年の安定企業。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 太樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 |
| 応募書類の返戻 | あり |



