施工管理職
関口工業 株式会社の中途採用求人
給与
274,678円〜350,385円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 計 6.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡1-3-34最寄り駅東武東上線・志木駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
国交省・都県・市区町村から受注した公共インフラ(道路・橋・堤
防等)の工事現場管理を行います。主な業務は、発注者(役所)と
の調整、工事手配・準備、職人さんへの指示・とりまとめ等です。
基本、一工事現場辺り複数人の施工管理職(当社従業員)が担当し
ます。初めのうちは、補助業務(現場写真撮影)等から行ってもら
います。
現場は、埼玉が中心です。
従事する業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡1-3-34 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所有り |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜34歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 242,000円〜308,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 32,678円〜41,685円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 17.5時間分の固定残業代を含んでおり、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。17.5時間を超える時間外労働は追加で法定通り支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 274,678円〜350,385円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 6.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 休憩時間は、(1)10:00~10:15、(2)12:00~13:00、(3)15:00~15:15 の計90分間 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 別途 慶弔休暇、有給休暇(入社時5日入社半年後10日間、最高20日)あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・有給休暇は入社時に5日と、入社半年後に10日で初年度は合計 15日付与します。2年目以降の年次有給休暇については法定通り 。 ・賞与は会社の業績などにより、当社期末の4月にも支給がありま す。 ・住宅手当は自身名義の賃貸に居住している人に限り、本店からの 距離に応じて最大2万円支給があります。 ◆ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも紹介状を交付 できます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 関口工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sekiguchi-nt.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 58人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 9,680万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 総合建設業(舗装、河川、上下水道工事)等の土木工事の施工管理 |
| 会社の特長 | 国土交通省を始め、関東各都県及び主要市町村の発注する工事を受 注し、施工管理する会社です。また三立建設(株)、(株)東埼、 (株)ウィンテックをグループ会社とし、多角経営を図っている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野博之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県志木市中宗岡1-3-34東武東上線・志木駅から国際興業バス「いろは橋」下車1分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



