介護職員
社会福祉法人 新座福祉会の中途採用求人
給与
198,500円〜307,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒352-0016 埼玉県新座市馬場1-2-35最寄り駅西武池袋線・ひばりヶ丘駅、東武東上線・朝霞台駅-
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時45分 7時00分〜16時00分 11時30分〜20時30分
仕事内容
特別養護老人ホーム(132床・12ユニット)ショート
ステイ(定員20名・2ユニット)の日常生活における介助
全般。
*食事介助
*入浴介助
*排泄介助
*レクリエーション等
従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務の範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒352-0016 埼玉県新座市馬場1-2-35 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・ひばりヶ丘駅、東武東上線・朝霞台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務あり及び定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月(短縮あり) 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 148,000円〜224,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 5,000円〜20,000円介護職員手当 32,500円〜32,500円資格手当 3,000円〜20,000円ユニット手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 198,500円〜307,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり800円〜2,400円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時45分 7時00分〜16時00分 11時30分〜20時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:30~翌9:30 4交代シフト勤務 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 暦月31日の月は10日公休、それ以外は9日公休シフト制勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆雇用対策協議会会員企業◆ *有給休暇は採用日から付与します(日数は採用日による) *資格手当 ヘルパー2級・介護職員初任者研修 3,000円 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修 10,000円 *年末年始手当 2,000円~3,000円 *早期復帰祝金200000円(産後1年未満で職場復帰) 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し(お持ちの方)・ 紹介状を面接時にご持参下さい。 *必要な免許・資格:※無資格の方は法人の規程により資格取得支 援制度があります ※マイカー通勤:片道2km以上 ◆新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 新座福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.niizafukushikai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 342人 |
| 就業場所の従業員数 | 160人 |
| うち女性 | 96人 |
| うちパート | 60人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 要介護状態の高齢者の方々で身体上もしくは精神上著しい障害が生じ、常時介護が必要なうえ在宅での介護が困難な方々の日常生活支援を行なう事業です。 |
| 会社の特長 | 法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。 |
| 代表者 | 理事長 湖山 泰成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県新座市馬場1-2-35ひばりヶ丘駅⇔朝霞台駅 西武バス 原ヶ谷戸バス停 徒歩5分 |
| 応募書類の返戻 | あり |



