株式会社　あおいの杜の中途採用求人

給与

220,000円〜280,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 50,000円〜500,000円（前年度実績）

就業場所

〒344-0067 埼玉県春日部市中央８－８－４０「ゆたか」
最寄り駅春日部駅駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 〜の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

（グループホーム）
一戸建て：定員４名で生活されている主に中軽度の障害者
（知的・精神）に対し日常生活のお世話をして頂きます。
（生活介護）
主に中軽度の障害者（知的・精神）に対し日常生活のお世話
をして頂きます。
＜業務内容＞
・食事介助（調理含む）、入浴介助、排泄介助（トイレ誘導）
洗濯、余暇支援、送迎、通院同行
・書類の整理　・スタッフの指導、フォロー
・パソコン入力（エクセル、ワード）
従事すべき業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒344-0067 埼玉県春日部市中央８－８－４０「ゆたか」
最寄り駅	春日部駅駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 夜勤業務ある為１８歳以上
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 障害福祉若しくは高齢者介護
必要な免許・資格	介護福祉士 あれば尚可
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	220,000円〜280,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 50,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	（４）１７：００～９：００（夜勤業務）勤務時間は１７：００～９：００の間の１３．５ｈ（休憩２時間３０分）（１）～（４）のシフト制
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 ※年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次のとおりとします。 採用が４月から９月の場合毎年１０月１日 採用が１０月から３月の場合毎年４月１日 ＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし、 人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、 支給しない場合があります。 ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送 して下さい。 ＊事業所ＰＲ情報「事業所からのメッセージ」もご覧下さい。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　あおいの杜
Webサイト	http://aoinomori.jp/
企業全体の従業員数	228人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	4人
うちパート	7人
設立年	平成25年
資本金	227万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容	障害を有する方々の日常生活及び社会生活を支援する法律である「障害者総合支援法」に基づく福祉サービス事業。
会社の特長	埼玉県春日部市と越谷市、千葉県野田市においても障害を有する方 々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています。職員 のスキルアップ研修、法律知識研修などの研修を行っています。
代表者	代表取締役 大城　旭
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県春日部市中央８－８－４０「ゆたか」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄