電気設備の現場スタッフ(見習いからスタート)
有限会社 北斗電設の中途採用求人
給与
237,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり就業場所
〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡4-16-20最寄り駅東武東上線・志木駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
電気設備から地域をサポートしませんか?公共施設から個人の住宅
まで、あなた次第で幅広いフィールドでの活躍ができます!
1.業務の内容
*新築・改修工事の電気や空調設備の工事や修理
*某自治体のイベントに伴う電気工事 *家電や電気部品販売
*その他、設計、維持管理、家電販売など
2.入社後
いきなり一人で仕事をさせることはありません。まずは、
上司とペアを組みながら基本業務を覚えていただきます。
3.数年後 基本業務を覚えてもらったら、徐々に一人で業務を行
ってもらったり、規模の大きい現場もお任せします!
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡4-16-20 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 CAD(キャド)の使用経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,500円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 36,500円〜40,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 実際の時間外労働の有無にかかわらず、原則として、25時間分の時間外手当相当額を「定額時間外手当」として支給する。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *昼休憩の他に、午前と午後に15分ずつの小休憩があります。*時間外労働は、工事の進捗状況や工期の切迫等の理由により増減することがあります。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *毎月:個人別の休日*年間:夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■見習いからスタートです *仕事は上司と組みながら、徐々に仕事を覚えて一人前を目指せ るようにサポートします *定期的に上司との面談もできますので、心配なことがあれば相 談できる体制もあります ■給与アップ! *あなたの頑張り次第で、昇給もあります *電気工事士や電気工事施工管理士の資格を取得していただくと 、資格手当も支給されます ■転勤なし 転勤はありませんので、安心して働き続けることができます ■各種保険 労災保険、雇用保険、社会保険もしっかりと加入できます(専門 家のサポートあり) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 北斗電設 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 0人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 住宅、工場、テナント、公共施設(学校等)、屋外照明設備に係る新築、改修の電気設備工事となります。 |
| 会社の特長 | 昭和47年に創業。50年以上電気工事業を営んでおります。 公共施設の改修工事をはじめ、一般住宅、工場等大半はお客様から 直接工事を受注しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 小関 純也 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後4日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県志木市中宗岡4-16-20 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



