株式会社　恒雅の中途採用求人

給与

240,000円〜440,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 5,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒352-0035 埼玉県新座市栗原２－３－３８
最寄り駅西武池袋線　ひばりケ丘駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時45分

 

仕事内容

戸建住宅・マンション・店舗などの新築・改修の電気工事をしてい
ただきます。
・電気の配線工事
・エアコン工事
・照明の取付け
・防犯カメラ取付け
※電気工事士資格をお持ちの経験者を募集します。
※現場は東京２３区が中心です
※幅広く様々な案件を手掛けるので、仕事の幅が広がり、一生モノ
の技術が身に付きます。
従事すべき業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒352-0035 埼玉県新座市栗原２－３－３８
最寄り駅	西武池袋線　ひばりケ丘駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	指定喫煙場所あり。
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする
学歴	不問
必要な経験等	必須 経験者
必要な免許・資格	第二種電気工事士 必須
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給　１０，０００円～１５，０００円諸手当なし・残業代別途支給

 

 

賃金・手当

基本給(a)	183,500円〜342,500円
定額的に支払われる手当(b)	現場手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	51,500円〜92,500円
固定残業代に関する特記事項	定額時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず３５時間分を支給し、超過分については、別途残業代を支給。
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜440,000円
月平均労働日数	23.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 5,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時45分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	27時間
休憩時間	120分
年間休日数	85日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 夏期休暇、年末年始休暇個人別指定休日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賃金は能力に応じて決定します。 ＊昇給・賞与は能力に応じて、昇給（年１回）・賞与（年２　回） を支給します。 ＊ユニフォーム貸与 ※賃金Ｃ欄つづき：　その他手当等 ・管理者手当０～３万円　・技能手当０～２万円 ・資格手当０～３万円　　・現場手当０～１万円 ・家族手当（配隅者１万円・子供１万円） ＊マイカー通勤：個別に相談します。 事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時にご持参くださ い。 応募に関するご質問は、お電話か下記アドレス宛にお気軽にご連絡 ください。 【メールでの連絡先】 ｉｎｆｏ＠ｋｏｕｇａ－ｄｅｎｋｉ．ｃｏ．ｊｐ ◆新座市役所内ふるさとハローワークでも 紹介状を交付できます◆
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　恒雅
Webサイト	-
企業全体の従業員数	8人
就業場所の従業員数	8人
うち女性	3人
うちパート	1人
設立年	平成26年
資本金	200万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	新築、改修の電気工事業を行っています。防犯カメラ、太陽光の工事もしています。
会社の特長	２０代から４０代が活躍中の会社ですが、年齢に関係なく技術を身 につけたい方、電気工事のプロへ、丁寧に指導いたします。風通し の良い会社です。
代表者	代表取締役 浅田　啓
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県新座市栗原２－３－３８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄