自動車整備
埼玉自動車株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績)就業場所
〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町4-22-52最寄り駅東武東上線 朝霞台駅-
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
*自動車の点検や車検の他、バッテリーやタイヤ等の交換・
修理をお任せします。
*色々なメーカーや車種を整備していただくので、幅広い知
識を身につける事ができ、市場価値の高い整備士を目指す
方にピッタリです。
*経験のあるシニアの方歓迎
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町4-22-52 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 朝霞台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能室有 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 自動車整備 |
| 必要な免許・資格 | 二級自動車整備士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜370,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 運転手当 2,000円〜2,000円二級整備士手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 1年単位の変形労働時間制月6~8日(日曜、祝日は固定、他の曜日はシフト制) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *希望や適性・スキルに応じて、自動車検査員や福祉車両整 備、車検契約にチャレンジ。成果を出せば 手当を支給します。 (車検契約5千円/1回、保険契約5千円/1回) *特別条項付36協定締結済み 時間外労働については、特別の事情が生じた場合、労使の 協議を経て、6回を限度として1ヶ月75時間(1年 700時間)まで延長することができる。 *もっとも若い整備士は26才、ベテランは40代で社歴 18年です。みんな世話好きで、困っていたらすぐ助け てくれる人ばかりです。 ※資格、経験等により給与考慮します。 *事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時に ご持参下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労 働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 埼玉自動車株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saitamajidousha.com |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 自動車整備業 -> 自動車整備業 |
| 事業内容 | *自動車整備 *自動車鈑金塗装(カーコンビニ倶楽部)*自動車販売(新車・中古車) *損害保険代理店 |
| 会社の特長 | 1965年設立。地域密着で、自動車に関するサービスを幅広く展 開しています。常に、新しい事にチャレンジしていく姿勢ですので 、社員に対してスキルアップの支援を積極的にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 庄一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県朝霞市膝折町4-22-52朝霞台駅南口からバス 下の原入口下車 徒歩1分 |
| 応募書類の返戻 | あり |


