営業職
埼玉伸管工業 株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.25ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富1157最寄り駅東武東上線・鶴瀬駅-車20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
非鉄金属管の営業事務。
見積、受注、製造指示、納期管理、等
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富1157 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・鶴瀬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜41歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給は-1万円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜355,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社指定休日会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤: 任意保険加入が条件(対人無制限、対物500万以上) ※会社方針として、残業は一切ありません。 事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。 書類到着後2日以内に面接の可否をご連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労 働条件を必ず確認しましょう。 ◆雇用対策協議会会員企業◆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 埼玉伸管工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 33人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 非鉄金属製造業 -> 非鉄金属・同合金圧延業(抽伸,押出しを含む) |
| 事業内容 | 黄銅管(真鍮)・アルミ管の引き抜き加工・販売 |
| 会社の特長 | 昭和34年創業以来、地場産業として安定した時期を迎え、定年も 一律65歳に変更し安心して働ける環境を整備。その一方で伸銅業 の技術を次世代に伝えようと若年層の育成を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 典之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県入間郡三芳町上富1157 |
| 応募書類の返戻 | あり |



