新建設コンサルタント　株式会社の中途採用求人

給与

500,000円〜600,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 0円〜1,460,000円（前年度実績）

就業場所

〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉２丁目９ー３ＮＥＸＣＯ東日本　関東支社　千葉工事事務所
最寄り駅ＪＲ総武線　幕張駅-徒歩20分

就業時間

8時30分〜17時15分

 

仕事内容

勤務先：ＮＥＸＣＯ（施工管理員）
・現場での使用材料の確認、施工状況の照合・把握
・工事発注のための積算補助、資料作成、図面等の修正
ネクスコの工事発注者を支援する業務に従事し、施工管理や資料作
成などの支援を行います。
※勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。
※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。
＊受注が多く、増員募集しております。
変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉２丁目９ー３ＮＥＸＣＯ東日本　関東支社　千葉工事事務所
最寄り駅	ＪＲ総武線　幕張駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室あり（喫煙目的室設置）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 土木関係の実務経験１年以上
必要な免許・資格	１級土木施工管理技士 あれば尚可
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	500,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	500,000円〜600,000円
月平均労働日数	19.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜1,460,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	127日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇休日は、基本的に発注元と同じ
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（企業年金）
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など ■ＮＥＸＣＯ発注者支援業務は他に以下の業務があります。 ・＜急募＞工事監督支援業務 ・＜急募＞資料作成業務 ・＜急募＞施工管理員 ・積算技術業務 ・調査設計資料作成業務 ・施工体制調査員 ・建設プロジェクト・マネジメント業務 ※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付 頂きたいと思います。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	新建設コンサルタント　株式会社
Webサイト	https://nc-c.jp/
企業全体の従業員数	71人
就業場所の従業員数	0人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成24年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（０６総合工事業）
事業内容	国土交通省の発注者支援業務（工事監督支援業務、資料作成業務、河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口業務、施工体制調査員）建設コンサルタント登録　国土交通省登録
会社の特長	働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。
代表者	代表取締役 飯島　雄一郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー１８階新建設コンサルタント（株）恵比寿ガーデンプレイスタワー本社
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄