一般事務／正社員／年間休日１１０日
Aqsh株式会社 ハートヴィレッジの中途採用求人
給与
190,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒361-0078 埼玉県行田市中央１１―５クリダイビル２Ｆ―Ｆ号室最寄り駅秩父本線 行田市駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
事務、医療請求、労務、経理、総務等
変更の範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒361-0078 埼玉県行田市中央１１―５クリダイビル２Ｆ―Ｆ号室 |
| 最寄り駅 | 秩父本線 行田市駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定場所のみ喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 25,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | 5,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず、約３時間分の時間外手当として支給。超過分については別途残業代を支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ハートヴィレッジ |
|---|---|
| Webサイト | https://houmonkango-itsuki.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 精神科を専門とする訪問看護ステーション。 |
| 会社の特長 | 訪問看護「いつき：樹」は支えに由来しています。大きな樹木も沢 山の根により支えられています。利用者様そのご家族様の支えに少 しでもなれるよう一人一人に寄り添い心のこもったサービスが特長 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 巨樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県行田市中央１１―５クリダイビル２Ｆ―Ｆ号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
