通所介護施設の介護職（送迎業務含む）＜急募＞
Aqsh株式会社 リフラックス・ケア・サービスの中途採用求人
給与
225,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒347-0043 埼玉県加須市馬内５５４－１最寄り駅東武伊勢崎線 加須駅-徒歩20分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・通所介護施設での介護業務
・入浴、着脱、食事、移動、アクティビティ、排泄、運動
・その他、記録等
＊ワゴン車での送迎業務含む。
車はバネットクラスの車を使用します。
＊活動エリアは加須市、羽生市内。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒347-0043 埼玉県加須市馬内５５４－１ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 加須駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 基本３ヶ月であるが能力により短縮あり 試用期間中の労働条件: 異なる 介護職員処遇改善手当の額が月額２５０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜15,000円調整手当 15,000円〜15,000円介護処遇手当 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 シフト表による。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 リフラックス・ケア・サービス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.reflax.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 23人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護、訪問看護 |
| 会社の特長 | リハビリを主体にした通所介護、訪問看護を運営しています。看護 師・理学療法士等が連携し合い地域に貢献していく会社を目指して います。 |
| 代表者 | 代表取締役 小椋 正格 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県加須市馬内５５４－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
