自動車内装部品の製造/埼玉県行田市
寿屋フロンテ株式会社 埼玉オフィスの中途採用求人
給与
187,500円〜277,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒361-8555 埼玉県行田市藤原町1-20-1当社埼玉工場最寄り駅秩父鉄道 東行田駅-徒歩25分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 19時10分〜4時10分
仕事内容
・カーインテリア部品(フロアカーペット、ダッシュインシュレー
ター等)を製造します。
・交替勤務の生産ラインでの業務です。
・製造工程はカーペットを加熱炉投入し、プレス機で成形、ウォー
タジェットトリミングをし、最後に仕上げ処理。多くの工程で機
械化、製品搬送はほぼ自動化されています。
・日報作成
○変更の範囲 当社業務全般(但し、就業規則に従って出向を命じ
ることがあり、その場合は出向先の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒361-8555 埼玉県行田市藤原町1-20-1当社埼玉工場 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 東行田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所があります。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜39歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 若年層のキャリア形成のため・深夜業務があるため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,500円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 7,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 187,500円〜277,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 19時10分〜4時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 18時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 会社カレンダーあり。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は平均9日間の連続休暇。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・受注状況により、土・日曜日出勤となる4勤2休のシフトがあり ます。 ・4勤2休シフト勤務者には特務手当が支払わます。 ・基本的に転勤はありませんが、将来、状況により転勤の可能性が あります。 ・業務に必要な資格取得支援制度があります。 ・福利厚生等について *駐車場無料 *慶弔休暇、積立休暇制度 *車両購入融資制度 *財形貯蓄制度 *クリスマスにケーキのプレゼント *総合型福利厚生サービスの導入 *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採 用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条 件通知書」を交付して下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 寿屋フロンテ株式会社 埼玉オフィス |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kf-k.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 326人 |
| 就業場所の従業員数 | 92人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 3億725万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業 |
| 事業内容 | 創業70年を超える自動車部品メーカーです。フロアカーペットを中心にインシュレーター、オプションマット、トランクトリム等のカーインテリア部品の研究開発および製造販売を行っています。 |
| 会社の特長 | 確かな技術と経験に裏付けされた、音響コントロール、軽量化で快 適な車づくりに貢献しています。繊維素材を生かした製品開発、ま た次世代マテリアルの開発・製品提案も積極的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉荒 大祐 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県行田市藤原町1-20-1当社埼玉工場 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


