看護職(正職員)
社会福祉法人 茂樹会 介護老人福祉施設 久喜の里の中途採用求人
給与
262,592円〜286,232円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,900円賞与
あり 年2回 600,000円〜900,000円(前年度実績)就業場所
〒346-0022 埼玉県久喜市下早見1728番地1最寄り駅JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時45分 7時45分〜16時45分
仕事内容
◎利用者様に対しての看護業務
*家族との通院調整や医療機関との連携等
*投薬、検体採集など
*利用者様の健康管理が主な業務
*オンコール(月8回程度です)
※変更範囲:変更無し
※定年年齢以上の方もご相談に応じます。
※未経験の方でもていねいに教育、指導いたします。
※多様な働き方のできる施設、高齢者雇用推進企業、シニア
活躍推進宣言施設として県の認定あり。
※多彩な年齢の方が老人看護を元気に明るく健康に働いています。
こんな施設で働いてみませんか。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒346-0022 埼玉県久喜市下早見1728番地1 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が66歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護施設の看護実務経験を優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 0~2か月以内(経験により短縮) 試用期間中の労働条件: 異なる 時給計算:時給1,500円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,400円〜210,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 16,192円〜16,832円処遇改善手当 15,000円〜30,000円資格手当 5,000円〜5,000円オンコール手当 24,000円〜24,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 262,592円〜286,232円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 600,000円〜900,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時45分 7時45分〜16時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(1)が基本勤務。(2)は月に6回程度。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による9公休*夏季休暇(~3日) *希望休3日/月まで可能 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は、片道2km以下でも徒歩や自転車通勤を含め 2,500円/月を支給します。(その他は規定により支給) *応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 茂樹会 介護老人福祉施設 久喜の里 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kukinosato.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 226人 |
| 就業場所の従業員数 | 120人 |
| うち女性 | 70人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設事業 1特別養護老人ホーム100床(ユニット型50床)2ショートスティ10床3デイサービスセンター1ヶ所4訪問介護事業所5居宅介護支援事業6いきいきデイ支援事業 |
| 会社の特長 | 介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。 |
| 代表者 | 理事長 小林 明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県久喜市下早見1728番地1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



