管理栄養士【薫藤園】
Aqsh社会福祉法人 さきたま会の中途採用求人
給与
225,900円〜282,110円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒348-0032 埼玉県羽生市秀安３５１特別養護老人ホーム 薫藤園最寄り駅東武伊勢崎線 南羽生駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
特別養護老人ホーム（利用者８０名）で利用者の管理栄養マネジメ
ント業務、献立作成、調理員の指導等を行っていただきます。
自分が得意とすることを活かし、自分の知らない長所を
周りが見つけてくれる、そんな成長できる職場です。
※応募前職場見学が可能です。
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒348-0032 埼玉県羽生市秀安３５１特別養護老人ホーム 薫藤園 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 南羽生駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 管理栄養士としての業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 管理栄養士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜221,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 17,000円〜22,110円資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 26,750円〜26,750円特別処遇改善手当 2,150円〜2,150円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,900円〜282,110円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,100円〜3,300円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）（３）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 月９日休み（シフト制）季節休：３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・勤務開始日は相談に応じます。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・２年目以降、季節休３日を付与します。 ・応募の際は、電話連絡をお願いいたします。 面接日時等を調整させていただきます。 ※筆記試験は人物重視のため参考程度です。 ・見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 さきたま会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sakitamakai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 545人 |
| 就業場所の従業員数 | 83人 |
| うち女性 | 57人 |
| うちパート | 28人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業＝特別養護老人ホーム：２園、養護老人ホーム第二種社会福祉事業＝デイサービスセンター：３施設、保育園：７園、児童センター 公益事業＝地域包括支援センター |
| 会社の特長 | 法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設 |
| 代表者 | 理事長 竹下 成子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県久喜市上内１４４６－１社会福祉法人 さきたま会 法人本部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
