看護師（正・准）病棟
Aqsh医療法人社団 春日部さくら病院の中途採用求人
給与
200,000円〜290,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,900円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒344-0117 埼玉県春日部市金崎７０２－１最寄り駅東武アーバンパークライン 南桜井駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
仕事内容
・病棟担当業務（全５０床＋回復室）
・夜勤月４～５回
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎７０２－１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 南桜井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙（駐車場含む） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務を伴う為／定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 病棟の勤務経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）は休憩時間１２０分 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 春日部さくら病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.k-sakurahosp.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 93人 |
| 就業場所の従業員数 | 93人 |
| うち女性 | 59人 |
| うちパート | 28人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 内科（呼・循）、外科（消）、整形外科、泌尿器（人工透析） |
| 会社の特長 | 患者様からも地域住民の方からも愛され、親しまれている気持ちの 良い病院です。 |
| 代表者 | 理事長 中田 新一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県春日部市金崎７０２－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
