ユニット型特別養護老人ホームの介護業務
社会福祉法人 茂樹会 介護老人福祉施設 喜びの里 鷲宮の中途採用求人
給与
240,000円〜271,750円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,900円賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒340-0217 埼玉県久喜市鷲宮3055番地1最寄り駅東武伊勢崎線 鷲宮駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分
仕事内容
◎施設に入所されている利用者への介護サービス
入浴、食事、排泄等、日常生活の援助をお願いします。
*1ユニット10人×10ユニット
*記録はPCにて、介護ソフトへの入力
※未経験やブランクある方にも丁寧に指導してまいります。
※事前見学もOKです。
※ホームページもご覧ください。
※変更範囲:変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0217 埼玉県久喜市鷲宮3055番地1 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 鷲宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務を含むため/66歳定年制のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(能力・経験により短縮有) 試用期間中の労働条件: 異なる 時給:1,100円~1,200円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 157,500円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 15,750円〜17,000円処遇改善手当 51,000円〜69,000円夜勤手当 15,750円〜15,750円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜271,750円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)22:00~翌6:00(夜勤)*原則(1)~(4)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 *月毎のローテーション勤務(週休2日、月9休)*希望休有 *夏季休暇有(3日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※入社日応相談、原則は、毎月16日スタートとなります。 *徒歩や自転車通勤者にも通勤手当あり。(規定による) *昼食注文可能(1食:350円) *応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 茂樹会 介護老人福祉施設 喜びの里 鷲宮 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kukinosato.jp/yorokobinosato/ |
| 企業全体の従業員数 | 226人 |
| 就業場所の従業員数 | 98人 |
| うち女性 | 58人 |
| うちパート | 38人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人福祉事業1.ユニット型特別養護老人ホーム100床2.ショートステイ空床型 3.デイサービスセンター |
| 会社の特長 | 思いやりのあるあたたかい介護を理念に、1人1人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。 最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。 |
| 代表者 | 理事長 小林 明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県久喜市鷲宮3055番地1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



