介護職員

医療法人幸仁会 堀中病院の中途採用求人


給与
184,000円〜184,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 12,000円

賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒340-0114 埼玉県幸手市東3丁目1-5幸手ナーシングホーム
最寄り駅東武日光線 幸手駅-徒歩10分

就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分

 

仕事内容

◎老健に入所の方への介護業務(衣食住について)
*入浴
*食事
*排泄
*介助
*施設利用者:92名
※定年年齢(60歳)以上の方の応募についてもご相談ください。
(労働条件の変更あり。お問合せください)
※変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒340-0114 埼玉県幸手市東3丁目1-5幸手ナーシングホーム
最寄り駅東武日光線 幸手駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩10分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 深夜業務を含む為/定年年齢が60歳の為
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格介護福祉士 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)156,400円〜156,400円
定額的に支払われる手当(b)職務手当 27,600円〜27,600円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)184,000円〜184,000円
月平均労働日数21.3日
通勤手当実費支給(上限あり) 12,000円
昇給あり 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項(4)17時00分 ~ 09時30分(夜勤)月6回程度あり(1)~(4)のシフト制
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数109日
休日等その他
その他
シフト制
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項※賞与以外の一時金あり(処遇改善手当)、6月支給。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名医療法人幸仁会 堀中病院
Webサイトhttp://www.horinaka-byouin.com/
企業全体の従業員数150人
就業場所の従業員数57人
うち女性37人
うちパート15人
設立年昭和41年
資本金8,600万円
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容病院(整形外科、内科、小児科、リハビリ科)介護老人保健施設「幸手ナーシングホーム」
会社の特長「患者さん中心の医療」「心の通った医療」が当院の基本理念です 。地域に密着した「かかりつけ医」として皆さまの健康をお守りす るべく全力を尽くしております。
代表者理事長 堀中 晋
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数3人
募集理由-
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所埼玉県幸手市東3丁目1-5
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

前の記事
総合職(機械警備)ALSOK【多摩支社】大卒以上

綜合警備保障株式会社(ALSOK)東日本採用センター
230,000円〜240,200円
賞与あり 年2回 444,000円〜444,000円(前年度実績)
〒190-0022 東京都立川市錦町1-12-20 鈴栄ビル5FALSOK多摩支社
JR立川駅徒歩10分
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分
休日:その他
その他
4週9休のシフト制

次の記事
一般土木作業員

有限会社 武石工業
215,000円〜286,000円
賞与あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
〒018-4421 秋田県北秋田郡上小阿仁村小沢田字向川原92-2
秋田内陸線 阿仁前田温泉駅車13分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,その他
その他
*年間カレンダーによる(基本、隔週で週休二日制)