株式会社　埼玉富士の中途採用求人

給与

235,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３
最寄り駅秩父鉄道　大野原駅-徒歩25分

就業時間

8時05分〜17時00分

 

仕事内容

ＦＡ装置・自動機の制御設計業務です。
■仕事内容
・電気配線図や制御盤図の作図、ＰＬＣを使ったシーケンス制御設
計を担当します。
・ゆくゆくはお客様との仕様打合せに関わりニーズに応じた制御を
設計を担当します。
・出張は月３日程度あり（日帰り中心）
・新規：既存＝１：９、担当社数は２から３社程度です。
■求める人物像
・経験を活かしてさらに技術を深めたい方、自ら考え動かす設計を
楽しみたい方を歓迎します。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３
最寄り駅	秩父鉄道　大野原駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩25分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳の為
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 電気配線図や制御盤図の作図経験（概ね３年以上）【歓迎】ＰＬＣを使ったシーケンス制御設計の経験、装置のデバッグ経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 25,000円〜50,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	235,000円〜300,000円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり〜23,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時05分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	休憩時間　６５分１０時００分－１０時１０分１２時００分－１２時４５分１５時００分－１５時１０分
時間外労働時間	15時間
休憩時間	65分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に５日以上の大型連休ありその他特別休暇あり（慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊履歴書にメールアドレスを記載してください ＊賃金は経験等により決定いたします ＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします ＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします 付与日数は入社時期によって異なります ■求める人物像 ・制御設計の経験を活かして、さらにスキルを深めたい方 ・チームで連携しながら、顧客のニーズを形にするモノづくりに 魅力を感じる方 ・装置が“動く”しくみを設計することに面白さを感じる方 ■当社の魅力 ・９割が大手メーカー案件。多様な分野で技術が活かせます。 ・図面・プログラムの通りに装置が“動く”達成感を感じます。 ・自社に設計・製造部門を持ちチームで連携しやすい体制です。 ・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始に長期休暇 ・有給取得率８０％超で、プライベートも大切にできます ・退職金制度、資格取得支援、社内表彰制度、制服支給など福利 厚生充実 ・男女ともに育休取得率１００％（２０２４年度実績）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　埼玉富士
Webサイト	https://saitamafuji.co.jp/
企業全体の従業員数	208人
就業場所の従業員数	173人
うち女性	49人
うちパート	14人
設立年	昭和51年
資本金	1,000万円
労働組合	あり
業種	製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> 電子デバイス製造業
事業内容	自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造
会社の特長	「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
代表者	代表取締役 堤　繁
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県秩父市山田７８３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄