介護士（秩父第一病院）
Aqsh医療法人 俊仁会の中途採用求人
給与
173,500円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒368-0051 埼玉県秩父市中村町２－８－１４秩父第一病院最寄り駅西武鉄道 西武秩父駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
＊秩父第一病院での就業です。
・環境整備、シーツ交換、器具の洗浄
・患者の入浴、食事、排泄、移動の補助業務
・その他看護師の補助業務
☆～★～☆ 働きやすさポイント ☆～★～☆
年休取得日数１２日／人／年以上！
育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！
６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで
勤務が可能です！
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒368-0051 埼玉県秩父市中村町２－８－１４秩父第一病院 |
| 最寄り駅 | 西武鉄道 西武秩父駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: １８歳未満の深夜業禁止／定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 173,500円〜215,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 173,500円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜間勤務時間は１７：００～翌９：００ |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 各月９日～１０日（但し２月は８日、閏年２月は８．５日）慶弔休暇（有給）あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合２キロメートルから交通費支給（法人規定に よる） 駐車場代５００円／月 ＊休日は、７月～９月は各月９日～１２日の範囲で、１２月～翌月 １月は各月９日～１１日の範囲で設定することができます。 ＊６０歳以上の方も歓迎です！ 契約社員／基本給のみ／賞与・退職金なしなど正社員の労働条件 と異なります。 ＊基本給は資格により異なります。（実務経験加算あり） 無資格１７３５００円～ 初任者研修修了１７４５００～ 実務者研修修了１８９０００円～ 介護福祉士１９５０００円～ ＊就職祝金 （２０２５年４月１日までに入職した正規職員の方に対し） 介護福祉士６０，０００円 実務者研修修了４０，０００円 初任者研修修了３０，０００円 無資格者１０，０００円 ＊埼玉県への移住と就職により移住支援金（世帯１００万円・単身 ６０万円）の支給対象となる求人です。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 俊仁会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.shunjinkai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 600人 |
| 就業場所の従業員数 | 131人 |
| うち女性 | 107人 |
| うちパート | 17人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開しています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リハビリ等展開し、看取りも行っています。 |
| 会社の特長 | 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
| 代表者 | 理事長 神戸 美保子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県秩父市中村町２－８－１４秩父第一病院 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
