医療法人　俊仁会の中途採用求人

給与

215,000円〜235,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒368-0051 埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４介護老人保健施設うらら
最寄り駅秩父鉄道　秩父駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

介護老人保健施設での管理栄養士業務
利用者の栄養改善計画の作成
食事摂取状況の観察及び指導　など
★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★
有給休暇取得日数　平均１２日／人／年
育児休暇取得率１００％　再復帰率１００％
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒368-0051 埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４介護老人保健施設うらら
最寄り駅	秩父鉄道　秩父駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	管理栄養士 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	215,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	215,000円〜235,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 各月９日～１０日（但し２月は８日、閏年２月は８．５日）慶弔休暇（有給）あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	※ユニフォーム貸与・シューズ支給します。 ※マイカー通勤の場合２キロメートルから全額支給（法人規定によ る） 駐車場代５００円／月かかります。 ※定年退職６５歳ですが、再雇用制度あります。 ※公休は７月～９月は各月９日～１２日の範囲で、１２月～翌月１ 月は各月９日～１１日の範囲で設定することができます。 ※２４時間体制の保育室を施設内に完備しています。 子育て世代の方が働きやすくなっています。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人　俊仁会
Webサイト	http://www.shunjinkai.or.jp
企業全体の従業員数	600人
就業場所の従業員数	120人
うち女性	66人
うちパート	27人
設立年	昭和59年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開しています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リハビリ等展開し、看取りも行っています。
会社の特長	『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
代表者	理事長 神戸　美保子
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４介護老人保健施設うらら
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄