営業
株式会社 アルファの中途採用求人
給与
180,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 株式会社埼玉富士構内最寄り駅秩父鉄道 大野原駅-徒歩25分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
・主に顧客訪問による継続発注活動(新規の商談や価格交渉、引き
合い物件の納期、仕様打ち合わせ)
《営業内容》
・各企業で使われている装置、工場備品、工具、電気部品等の仕入
販売
・板金加工品、製缶加工品(溶接構造フレーム)等の営業を行って
いただきます。
◎ノルマはありません。
☆~★~☆ 働きやすさポイント ☆~★~☆
1時間単位の時間有給も取得できます!
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 株式会社埼玉富士構内 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 祝日等は会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は会社規定により支給致します。 【営業経験あれば優遇いたします。】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アルファ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kabu-alpha.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 44人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> 電子デバイス製造業 |
| 事業内容 | ・FA装置、治工具の設計製作・プラスチック成型および金型製作・工場設備および産業機器全般の販売 |
| 会社の特長 | お客様を第一に考え、培ってきた生産技術と、お客様のニーズに 合わせた商品提案により、期待以上の成果を提供する会社を目指す 。 |
| 代表者 | 代表取締役 堤 繁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県秩父市山田783 株式会社埼玉富士構内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


